首页 > 财经 > 商界纵横 > 正文

杨元庆的亿元薪酬和亿元捐赠

文章来源:
字体:
发布时间:2021-10-16 10:02:35

杨元庆的亿元薪酬和亿元捐赠 


如果要问在一个充分竞争的行业,有多少中国企业做到了全球第一?联想集团就是其中的答案之一。早在2012年,联想打破了惠普连续24个季度全球PC第一的纪录,成功登顶。

时间远去,历史早已被尘封,如今的联想正面临着部分舆论莫名的发泄。

9月30日,联想集团首次公开发行存托凭证(CDR)并在科创板上市申请获受理。国庆长假之后的第一个工作日,联想集团撤回科创板上市申请,终止科创板上市。随后,联想发布公告称,考虑到公司业务规模及复杂度,招股说明书中的财务信息可能会在申请的审阅过程中失效,同时,考虑最新发行上市等资本市场相关情况后,决定撤回中国科创板上市申请。

一纸声明并没有完全平息外界的猜疑。在公开的招股书中,人们赫然发现,身为联想集团掌门人的杨元庆拿着过亿年薪。这个在很多企业家看来只是一个小目标,却在杨元庆身上引起轩然大波。

这个数字合理吗?

01

高管拿多少薪酬,谁说的算?

如果从1984年算起,到今天,联想已经走过了37个年头,更重要的是联想已经连续多年稳居全球PC出货量头把交椅的位置。通过收购IBM的PC业务,和整合摩托罗拉的移动业务,联想很早就跻身国际化大公司的行列。

中国企业联合会、中国企业家协会曾经按照营收、资产、员工全球化三个指标排出了2019中国100大跨国公司榜单,其中联想集团的跨国指数为60.15,吉利为50.69,美的为41.33,腾讯44.13,复星37.24,华为28.28,TCL 25.92。100大的平均跨国指数是15.96。(注:2020年该榜单上榜的是联想控股,故此处引用2019年数据)

迄今为止,联想的业务已遍及全球180多个国家和地区,并在港交所上市。联想的独立董事会也高度国际化,成员来自3个不同的国家,联想的高级管理人员18名成员分别来自5个国家。

这就要求联想需要按照国际化大公司的标准办事。这其中就包括员工的薪酬体系。而薪酬制度也是目前外界对联想集团的关注焦点之一

根据腾讯《深网》的调查研究显示,“横向对比来看,联想集团国内普通员工薪资水平与同为硬件企业的OPPO、vivo相当,不过OPPO、vivo薪资构成中年终奖金占比较高,而联想集团日常薪资较高”。而作为CEO的杨元庆,屡遭诟病的上亿高工资,要么是完全不了解上市公司高管的薪酬结构,要么是纯粹的跟风过嘴瘾。

联想集团高管薪资由专门的薪酬委员会决定,换言之,高管薪资是公司制度性的安排,而非个人意志所决定的。查看联想近三年的财报,联想薪酬委员会给首席执行官制定薪资结构包括工资(固定薪酬)、年度绩效奖金(表现奖金)、股权激励(长期奖励)等部分,其中固定薪酬仅占8%。在2020/21财年,杨元庆薪酬总额为人民币1.772亿元,分成薪金、奖金、长期激励、退休金、其他福利5项,其中长期激励这一项占了大头,为1.25亿,占到薪酬总额的70.5%。根据我们基本的财务常识,长期激励一般不采用现金发放,而是采用股票、期权等非现金形式发放,具体数额是和企业业绩紧密挂钩,没有一个好的业绩他是拿不到这些钱的,并且一般都有锁定年限,不是随时都可以卖出套现。

做个对比,惠普前CEO李艾科就干了不到一年的时间,他的业绩并不出彩。但其在2011年便达到年薪为120万美元,同年他还获得400万美元的现金奖金,以及460万美元的安置费用和向前雇主SAP签署同业竞争协议而退还的部分离职金。另外一个大头,李艾科还获得了价值近3800万美元的限制性股票。十年前,惠普的CEO就达到了现在杨元庆的两倍薪酬。

02

杨元庆个人捐赠累计超过1.5亿元

位居一家世界500强企业的C位,杨元庆带领的联想集团过去一年的业绩不能不提。

截至2021年3月31日的2020/21财年第四财季及全年业绩:全年整体营业额在一年内飙升近700亿人民币,同比增长19.8%,达到4116亿人民币的新里程碑;税前利润120亿人民币,净利润近80亿人民币,年同比增长均超过70%。其中,第四财季营业额达到了1060亿人民币,同比增长48%,创造了近十年以来最快增速。

杨元庆的亿元薪酬之所以成为焦点,是因为公众以为它高了,而非算术比较和逻辑分析后的结论。正如沟通专家西蒙斯·安妮特说:“公平不是指正确或错误,而是被感到正确或错误。”杨元庆薪酬引发的争议,并不是逻辑在起作用,而是情感在起作用。从薪酬结构和杨元庆的业绩以及职责来判断,薪酬不能算高。

近两年,新冠疫情成为全社会绕不开的话题,疫情之下的企业家担当也成为公众关注的焦点之一。向来低调的杨元庆却一直是公益道路上的“长跑者”。杨元庆曾说过,一个企业家现在仅仅对员工,对股东尽责是不够的,他也需要对社会尽责,社会责任感是不可或缺的企业家精神的一部分。

作为联想集团掌门人的杨元庆,仅个人捐赠,截止2021年就累计超过1.5亿人民币。

△杨元庆捐款金额

2008年5月12日,汶川地震当天,杨元庆在联想集团董事会中提出全公司抗灾赈灾的要求,并迅速捐款150万美元。

2015年5月8日,杨元庆向上海交通大学教育发展基金会捐赠1000万元人民币,设立了“杨元庆教育基金”。

2017年2月25日,杨元庆向中科大捐赠1000万元,并成立了“中国科学技术大学杨元庆教育基金”,用于学校的人才培养和科研建设。设立“杨元庆顶尖科研奖学金”和“杨元庆卓越讲席教授”,奖励学术科研能力突出的学生、教授。

2020年3月,杨元庆向中国科技大学捐赠1000万元,用于中国科大新冠疫情科研攻关,并推动中国科大公共卫生研究院、公共卫生与预防医学学科建设。当年3月,杨元庆个人出资,向湖北省多个贫困地区捐赠价值1000万元的终端(含平板电脑及上网卡)。

2021年4月10日,上海交大125周年校庆之际,杨元庆个人出资1亿元,并直接投入科研——捐建一座绿色水冷高性能计算中心。

杨元庆曾在捐赠仪式上表示,个人出资为母校捐建一座全国高校一流的高性能计算中心,作为送给上海交大125周年的生日礼物,一方面是出于个人情怀,另一方面是因为高性能计算在助力科研创新、帮助解决全人类面临的共同挑战上的重要作用。

他回忆称,自己当年在交大计算机系读书时,全系唯一一台电脑是校友王安博士捐赠的,为当时的学生们打开了神奇的大门。那时他就种下梦想,将来要如王安校友一样饮水思源,回馈母校。

(注:王安是著名美籍华人科学家、发明家和企业家,1940年毕业于交通大学电机工程专业,1948年在哈佛大学获应用物理学博士学位。1951年他创办王安电脑公司,后成为“电脑大王”。)

行胜于言,符合杨元庆一直以来的理工直男风格。到2021年,杨元庆已经在联想当了近20年的CEO。期间,在他的带领下,除了开篇提到的,联想取得了全球PC第一,还拿下了多项桂冠:高性能计算全球第一、游戏PC全球第一、工作站全球第一……

商场如战场,这个成绩足以证明一切。