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琼海“椰嫂”劳务品牌创新就业模式

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发布时间:2022-08-12 14:38:41

琼海“椰嫂”劳务品牌创新就业模式



  近日第五届“中国创翼”大赛海南选拔赛暨2022年海南自贸港创业大赛(琼海赛区)总决赛决出各个奖项。其中,由海南百桔家家政服务有限公司报送的“打造琼海家政‘椰嫂’劳务品牌”项目摘得服务型劳务品牌专项赛二等奖。该公司与家政人员合作承接家政服务项目,累计下乡、下社区组织家政培训累计培训人数780人次、推荐合作解决再就业508人次。


“椰嫂”劳务品牌人员正在为家政人员进行培训。


  “椰嫂”劳务品牌,主要是为家庭提供保洁、钟点工、月嫂、育儿嫂,护理老人、病人,为房地产、小区业主、开业商铺装修后提供保洁、保养服务。推广使用家政服务合同示范文本,规范家政服务三方权利义务关系。推动持证上岗,为每一位培训合格人员免费发放“椰岛家政”上岗卡。鼓励家政企业参保雇主责任保险等积极致力于打造金牌“椰嫂”、好“椰嫂”,培育家政服务品牌。


  为缓解农村就业压力,城乡市场家政人员紧缺,就业信息不对称等问题,该公司开设抖音账号宣传、推出海南最大的家政平台“椰岛家政”等,通过线上线下齐推广,承接政府部门专业家政、“月嫂”培训项目,择优推荐家政人员给用工单位、个人等推进劳务品牌输出。计划未来3年项目招用30名专业人员,带动上下游产业500人就业和省家政协会、各市县家政协会建立良好合作关系,推荐安排大量就业岗位。


  据该劳务品牌财务总监蒋莺莺介绍,打造琼海家政“月嫂”项目,旨在引领琼海家政市场规范化、专业化,促进再就业工作。项目在各个镇、乡家政设置培训站点,为乡镇、社区、农村劳动力提供培训、技能专业的家政服务,为农村剩余劳动力、留守妇女再就业,优化城乡就业结构,促进社区农村劳动力的转移,关注农村剩余劳动力资料的收集、整理、跟进、落实,与政府部门建立完善的监管机制,促使家政人员素质的进一步提高。同时,与各用人单位保持紧密合作,提供用人用工信息平台,为家政人员提供再就业和雇主之间的联系桥梁。


  据了解,家政“椰嫂”劳务就业群体较为广泛,既有城镇下岗无业职工,也有农村忙完季节农活后有多余时间可以自由支配农村剩余劳动力。就业人群可以合理安排自己工作时间进行家政服务,既保证本职工作的同时,又可为家庭创造额外收入,为“灵活就业”新模式激活了市场,促进了就业,助力更多企业高效复工复产,有效拉动经济增长,助力国民经济良性循环健康发展。

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