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写给职场人士的15条忠告

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发布时间:2022-06-23 10:30:37

写给职场人士的15条忠告


我们都知道:“职场如江湖,但凡是江湖就有纷争”,无论在哪里上班,都要牢记一条铁律:“凡事不能只单纯考虑道德和美德,同时还要考虑利益和成败”。当然你要想在职场当中立于不败之地,也希望有朝一日也能当上领导,那以下15条忠告必须牢记在心,否则不管在哪里上班,都很容易吃亏。




1、千万别把平台的成功,错当成自己的实力

不知大家有没有听到过一句话,叫做“很多人常常拎不清,误把平台的资源当做自己的能耐,误把平台的成功归功于自己的本事。”很多时候是平台的背景和资源成就了你的地位,离开平台,说实话,你的工作能力再强,脑子再灵活,也没有机会施展自己的才华。


2、靠山山会倒,靠人人会跑,靠谁都不如靠自己

经常听很多人说:“在家靠父母,出门靠朋友”,但理想很丰满,现实却很残酷,即使你交了很多的朋友,如果自己不努力的话,不管认识谁都没有用,就算是有人想拉你一把,都不知道你的手在哪里,与其等待别人的帮助,还不如自己努力一把。


3、打造核心竞争力,你的职场发展会更有优势

俗话说得好:“物以稀为贵”,一个人的能力越是稀缺,代表他在公司里边的地位就越重要,所以你要想立于不败之地,必须打造自己的核心竞争力,只有这样,你的职业发展才会更有优势,才有可能跻身于同行前列。




4、盲目轻信他人,很可能就是被算计的开始

虽然人们常说,不管做什么工作,都应该多听取别人的意见,但是每一个人都要注意的一点是,在竞争激烈的职场当中,不仅多听,更要多想,不能轻信别人的评论,无论是对自己还是对别人,轻信从来都是被别人算计的开始。


5、做正确的事情,永远大于无畏的努力。

正所谓:“选择大于努力”,相信很多人对这句话都没有异议,其实在体制内工作,拥有一个正确的思维认识非常重要,但是很多人却意识不到,有些事情即使你再努力也只是徒劳,因为方向不对,努力白费。


6、偶遇的饭局,无论别人怎么邀请,都不要去

在职场上,一个人最难能可贵的就是自尊自重,偶遇的饭局,别人喊你一起,明显只是一种礼貌性的客套,这个时候你千万不要认为,别人真的想邀请你。




7、在职场中当一把手,拼的不是能力而是领导力

什么是领导力?可能很多人都有误解,因为他们觉得,只要工作能力比其他员工都要强,就能领导其他人,但事实证明,一个人能搞定的事,最多只能算是能力,而不叫领导能力,真正的领导力就是权谋,通过权力来配置资源,实现利益最大化。


8、太相信能者多劳,会累垮自己,这是人性弱点

说实话,“能者多劳”这四个字,放在当今职场当中,还真有点不适合,因为干得多就意味着错得多,反而不讨好。职场没有加减法,不是说你有功劳了,犯错了就能功过相抵,你的功劳领导是记不住的,但你的错误他是不会忘记的。


9、领导可以和你称兄道弟,但你千万别当真

作为一个成年人,始终要相信:“这个世界上,没有永远的朋友,只有永恒的利益”。职场里面不相信感情,不相信关系,只相信利益,因为唯一能靠得住的,就是自己。所以如果你的领导跟你称兄道弟,千万不要当真,否则最后吃亏的还是你自己。


10、做事一定要有自己的原则,老好人并不吃香

什么是老好人?用简短的一段来讲,就是凡事有求必应,不懂拒绝别人,不愿得罪别人,有时宁愿自己吃亏,也想着让别人满意,这样的人,说句不好听的,下场往往都不会太好,用四个字来总结就是:可怜、可悲。


11、职场中嘴甜只能管一时,做事靠谱才是真

其实不管在哪里上班,你都会发现:“嘴甜的员工,往往都比较吃香,而且和领导的关系也很不错”。但从长远的角度看问题,嘴巴再甜也只是一时之快,想要持久发展,还得看你的工作能力。


12、无论何时,不要在同事面前议论其他同事

老话说:“祸从口出。”这是在告诫人们,不要随便去议论别人的是非,否则,极易惹祸上身。更何况是在利益相争的职场当中,谁是敌人,谁是队友,有时还真说不清楚,所以无论何时何地,都不要在同事面前议论其他同事


13、职场里没有那么多好人坏人,有的只是利益

有句话是这样说的:“有钱能使鬼推磨,如果一个人没答应你的请求,那是因为他得到的利益还不够多,利益足够的话,以前你认为的好人也可以是坏人。



14、公开挑衅领导,其实是职场死得最快的死法

说得有没有道理,其实每个职场人都明白,任何一个管理制度都不会纵容这种无理取闹的方式。杀一儆百,杀鸡儆猴,你就是那个一,你就是那个鸡。


15、说话不要太硬太绝,做人留一线,事后好相见

说话太硬太绝的人,通常喜欢用“心直口快”来描述自己的性格,殊不知在别人眼里,他只是要么个情商低的家伙,人这种不但不会来事,更重要的是,不会混人缘,甚至会故意远离或者为难领导,所以这种人只配待在底层。