学会和上级沟通，是职场人的必修课
怎样成为向上管理高手？给大家分享关于向上管理的四大准则：
1.阳台思维
阳台高度决定了你的视野，处于不同高度的阳台之上，你所看到的世界是不同的，要想看得更远，你需要站得更高。换言之，要想理解上级，你应该站在上级的角度看问题，跳出原有层级，你将发现不一样的世界。
2.最简准则
在向上管理时，你需试图与上级充分沟通，但并不代表事事都要沟通，而是要针对相应的关键与重点开展有效沟通。要谨记，有时候，少即多。
3.不抱怨、不等待
上级最不喜欢的一类人——只会抱怨的人。老板不会看好那个只知抱怨、提问题的人，而更会认可那个勇于尝试、努力解决问题的人。
4.学会说“不”
学会说“不”，是一门艺术。
学会说“不”，勇于说出自己的内心想法，可以快速让上级get到你的想法，高效、快捷，学会拒绝，是避免事情发展到你不愿接受的那个结局的最好方式，当然，你得有理有据。
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