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国企普通员工的出路:提出3个建议

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发布时间:2021-11-11 14:56:17

国企普通员工的出路:提出3个建议

国企普通员工的出路在哪里?就在你的脚板底下,就在你的努力追求中。关键还是要看你自己怎么走。

国企普通员工的出路,具体来讲,有这样几条:

1、竞争“捡漏”

意思是平时干好工作,做好准备,一旦有晋升的机会时,就有资格积极参与。

只有你具备条件,参与进去了,才有发展提升的可能性,才有“捡漏”的机会。

也可以叫作:有心栽花花不发,无心播柳柳成荫。

这个主要是指在企业各级机关管理部门、技术部门、业务部门中,从事管理、技术工作的普通员工。

这类员工入职时的起点就高,一般都是通过校园招聘来的应届大学毕业生,本科、硕士、博士都有,985、211等重点名校的也不少。

这类作为个人基础条件比较好的普通员工,平时做到吃苦耐劳,干好工作,独当一面;工作上能够在单位和领导的心目中出名挂号;平时工作中跟领导走近一点,与领导保持良好的关系。一旦有晋升的机会,至少有资格参与进去。

法国著名微生物学家、化学家路易斯·巴斯德有一句名言:机遇只偏爱那种有准备的头脑。

后来,人们把他的话改编为:机会都是留给那些有准备的人的。

这句话告诫我们,机遇不易察觉,需要你平时处处留心;机遇可遇不可求,需要你平时做好充分的准备;机遇稍纵即逝,需要你及时把握。职场上更是如此。

所以,对于普通员工来说,在国企工作,不能灰心丧气,更不能自暴自弃,要充满信心,要有自信。

你只有能力足够出众,技术足够拔尖,工作中足够吃苦。当个人的发展进步机会来临时,你才有资格去参与、去竞争;才有可能争取“捡漏”胜出,才能有一个更好的出路。

2、当个“鸡头”

对于在企业各个基层单位工作的普通员工,如果想在职场上有大的进步,可能也不现实。

因为,在国企里,人才济济,竞争激烈,你如果没有金刚钻,是揽不到瓷器活的。

但是,在基层单位,也有很多基层管理的工作岗位,这些岗位也是普通员工的发展路径之一,也是一个比较好的出路。

俗话说:宁做鸡头,不做凤尾。

大多数情况下,你连凤尾都做不了,做个鸡头也是很不错的。

如:车间里的班长、组长、工段长,有岗位津贴,职务津贴,工资系数也要比普通员工高一些。每个月的工资、各类奖金也同样要高出不少的。而且多多少少还有一些人事调配权、工作任务安排权等。

又如:车间或部门的人事员、安技员等等,虽然说不是什么领导,也享受不到什么待遇,但还是在从事基层管理方面的工作,比直接干活的普通员工还是轻松不少的。

因此,作为普通员工,要正确评估自己的能力和机遇,要正确地看待自己的职场发展,小的成功也是成功,小的进步也是好事。

对自己的职业规划要切合实际,不妄自尊大,觉得自己很优秀而不得志;也不妄自菲,觉得自己一无是处。也就是说,要有自知之明。

3、选择“躺平”

这里所说的选择躺平,并不是叫你什么也不干,或者干脆辞职回家,或者干脆提前内退,或者在单位里混吃等死地混日子、磨洋工。

而是在自己的职场发展中,尽可能地做到顺其自然,随遇而安,知足常乐。

对于个人在职场上的发展,可望而不可及的事,不刻意强求,不钻牛角尖,不要不撞南墙不回头;不要东想西想的,这山望到那山;不要有攀比心理,自己给自己找不痛快。

也就是说,当你的能力一般时,就安安心心地做一般的事,当一个普普通通的员工,当好一颗螺丝钉,认真做好自己的本职工作。只要把你的本分做好了,也是为企业作贡献。

国企最大的好处,就是稳定。工作稳定,收入稳定,福利稳定。对于普通员工来讲,踏实、快乐地干好工作,拿到应得的工资奖金报酬;平平淡淡、平平安安、平平稳稳地工作到退休,再拿到一份比较理想的退休金。这样,平时一家人过日子也好,今后养老也好,轻松自在,无忧无虑。

这里所说的选择躺平,还有一个意思就是,得不到的东西,就要主动放弃;高不可攀的东西,就不要强求;水中捞月的东西,就不要胡思乱想。

选择躺平,就是心安理得地当一名普通员工,兢兢业业地干好自己的工作,踏踏实实地过好自己的小日子。

这样,对于一个普通员工、普通人、平凡人来说,就是最好的出路,就是最好的、完美的结局。