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如何管理好自己的职场?

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发布时间:2021-10-07 14:50:13

如何管理好自己的职场? 


俗话说:靠山山会倒,靠水水会流,靠自己永远不会倒。

职场人应该如何管理好自己的职场呢?老王认为,对职场人来说,想管理好自己的职场,应该从以下3点下手:

1、管理好自己的成长路径

著名管理学家德鲁克把人的成长分为“内在的成长”和“外在的成长”。

所谓的“内在的成长”指的是,人首先是自己内在能力和做事情的技术在成长。对于职场人而言就是做好自己的本职工作,并将自己的能力深化、提升。

而当个人具有较强的能力,并可以把事情做好时,就会得到组织的赏识,会得到晋升和提拔。职位和任务的变化就意味着获得了“外在的成长”。

德鲁克把一个人的职业生涯成长比喻为一种螺旋式循环上升的过程。

最开始的起步是“专注工作”,它的目标是“胜任工作”。而能够胜任工作,就意味着可以“负起责任”。最开始负起责任就是管好自己,而不是带一个团队。当个人能够熟练地负起责任之后,就会再上一个台阶,内心开始“拥有自信”。

所以,“专注工作”“负起责任”和“拥有自信”,被德鲁克称为职业生涯循环中的三个核心要素。职场人若想要实现自己的职业发展,就是把德鲁克的三要素循环不停地转起来,在此过程中获得更好的发展。

因此对于一个职场人而言,实现螺旋式上升发展的关键在于,能够专注于工作,胜任工作。

职场人可以在工作中应用5W2H分析法,它又叫七何分析法

5W2H分析法能够帮助职场人快速地建立起思维模型,对工作任务进行全面的思考,让工作思路更有条理,快速地掌控事件的本质,从而提高工作效率,最终实现胜任工作的目标。

2、管理好外部发展环境

人在职场的终极目的,都是为了实现自己的价值,并获得更好的发展。那么在这个发展过程中,除了受自身条件的约束,同时也会受到外部环境的影响。

影响职场人外部发展的环境一般包括自己所在的团队和领导。

领导掌握着公司的资源和权力,如何才能够让这些资源和权力向自己倾斜,帮助自己实现职场发展?

领导更愿意把资源倾向于什么样的人。老王认为:

1)有能力的人:在职场上能力越强的人,能创造的价值就越高。因此想要获得更多资源倾斜,就需要提升自己的核心竞争力,成为领导的得力助手。

2)靠谱的人:管理者在决策过程中,一定会考虑风险性,他们会更愿意把公司的资源和机会,投入到那些做事稳妥、有责任感、能够让他们放心的人的手中。

3)工作合拍的人:除了工作能力之外,工作方法和工作模式,同样可以对结果产生质的影响。作为领导,在资源投放时,会更倾向于,那些与她工作和配合度高的人。

4)帮助领导解决麻烦问题的人:在职场工作就是要解决各种问题,达成目标。没有一个领导会选择一个制造麻烦的人,所以职场人在工作中要不断地提升自己解决问题的能力。

毫无规划随心所欲地行走职场,只会让你越走越迷茫。管理并非老板和领导的专利,想要走稳职场的人都需要具备管理思维。

3、永远做减法。如果职场人一直想着做加法,那么职业发展可能会进入死胡同。原因是“少即是多”。《道德经》上早就说过:“少则得,多则惑”。

“少即是多”是德国现代建筑大师路密斯·凡德罗提出的建筑设计理念,现代建筑史上最为经典的名言:less is more 。

“少”不是空白而是精简,“多”不是拥挤而是完美。

它通过精简,而使建筑达到一种完美的状态成为一种艺术。

“少即是多”也应用在社会各个领域之中。尤其在职场中更是发挥了无穷的魅力,成为了许多职场精英的工作法则。

“少即是多”本质上体现的是一种大道至简的哲学。它意味着,越简洁越有效的职场艺术。

不能够领会这种职场艺术的人,往往会陷入一种职场困境。

他们常常会发出这样的感叹:“朋友都混得风生水起,为什么我一直在奋斗,付出了这么多,却还是原地踏步?”

“为什么我明明很努力都做了很多工作,却始终都没能熬出头?”

这些问题其实是许多职场人的困惑,也是当今社会的一种普遍现象。

很多人整日忙着做各种各样的事情,却没有在职场换取高价值。于是疲惫、抱怨、焦虑悄然滋长,让人渐渐失去动力,却始终没能解开困境。

你明明做了很多事情,付出了很多努力,却没有得到应有的回报。究竟是职场迷惑,是命运不公,还是另有原因?

其实,任何事物,永远都不会跳出因果逻辑。所谓付出与回报相去甚远的疑惑,只是人们没有探寻到其中深层次的原因。

而人生最可怕的是,我们一直在犯错,却从不自知。很多人在职场上忙忙碌碌,多年后,却始终在原地打转。升职困境,中年危机,他们的命运看起来似乎总是充满波折,处处坎坷。

其实原因并不复杂,这是一个讲求效率和结果的时代,劳苦并不等于功高,加班发圈的伎俩不再奏效。你做了很多不必要的事情,浪费了很多不必要的精力,你看似付出很多,但实际上它的价值很少。

通过二八法则来解析,就意味着,你付出了80%的精力,却只收获了20%的价值。最后的结果也只能是,在一种努力奋斗的自我陶醉中不断感受人生的残酷。

写在最后

一个人的成功是由自我管理和优秀的习惯决定的。就像村上春树所说:清晨五点起床,晚上十点之前就寝,这样一种简单而规则的生活宣告开始。