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中国工资最高的企业,人均年薪115万元

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发布时间:2021-09-11 18:45:43

中国工资最高的企业,人均年薪115万元


9月6日阿里巴巴女员工被性侵的案子,有关部门发布通报,按照检察院不批捕的决定,对王某文终止侦查。阿里巴巴作为我国顶级的互联网公司,这件事的负面影响可以说是对阿里巴巴造成了很不好的口碑,让人不得不怀疑这就是阿里巴巴的企业文化?不过现在的年轻人依然有很多人选择去阿里巴巴工作,因为互联网行业的高工资对于年轻人来说是一个极大的诱惑。

说到高薪行业,除了互联网行业外,金融行业也是其中之一。数据显示,去年年非银行金融类上市公司人均工资44.01万元,银行业上市公司人均工资34.85万元,稳居第一、第二位。由此可见,工资最高的行业是金融业。

其实互联网企业的工资都非常高,二诸如腾讯、阿里巴巴、字节跳动等大公司的薪酬水平也是很多网友饭后谈论的话题之一,就在上周,腾讯发布了今年第二季度的财务报表,今年上半年,腾讯总收入达到2735.62亿元,同比增长23%。随着企业收入的增加,腾讯员工的工资水平自然会上升。目前,腾讯共有员工94000人。经计算,腾讯员工平均年薪已达81.1万,拥有如此高的薪酬,即使在整个互联网科技行业,薪酬水平也是极具竞争力的。

以华为为例,根据华为年报2020年华为员工的平均收入(包括工资、工资和其他福利)为706100元。略低于腾讯,但即便如此,腾讯的工资仍不是第一。中国还有一家企业的工资更高,人均工资115万元,比腾讯的81万元多34万元。根据中金公司公布的财务报表数据,中金公司2020年总收入236.6亿元,全年工资支出108.31亿元。根据整个企业的9372人,每人平均年薪,达到155.7万元。此外,除了中金公司,华泰证券的平均年薪也达到了93万元,超过了腾讯。中金公司也是中国唯一一家平均年薪超过100万的证券公司。

中金公司的人均年薪为115万元,这与其他互联网企业不同。以腾讯为例,其许多高管的年薪高达数亿元,如刘茌平、任玉鑫、张小龙等,这大大提高了腾讯的平均薪酬水平。然而,根据中金公司的财务报告数据,其9000多名员工中,年薪超过1000万元的只有6人。薪酬最高的是CEO黄朝晖,年薪1598.2万元。

中金公司所有高管的薪酬支出总额为1.68亿元,这也意味着其他9000多名普通员工的薪酬支出总额约为106.6亿元。不难看出,中金公司普通员工的工资并不低。中金公司公司现有员工近万人,其中硕士及以上学历的员工占48%。由此可见,高工资的前提是高等教育和高技能的高门槛。因此,目前仍需要不断提升个人能力,为求职甚至未来的职业生涯增加筹码。

中金公司是中国国际金融有限公司的缩写,它是中国第一家中外合资投资银行,即证券公司。这是一支标准的国家队!也是一家证券公司,主要负责股本与债务发行承销、财务顾问。中金公司成立于1995年6月,经过几次股权变动,中央汇金成为中金最大股东。得益于其独特的背景,中金公司在中国大型国有企业重组过程中发展成为中国最大的股权投资银行。迄今为止,中金拥有6项主要业务,包括投资银行、股票业务、固定收益、资产管理、私人股本和财富管理。

四大业务表现亮眼

今年上半年,中金投资银行业务净收入26.94亿元,同比增长34.66%;经纪业务净收入27.98亿元,同比增长39.83%;资产管理业务净收入6.28亿元,同比增长62%;自营业务净收入81.63亿元,同比增长48.41%。以投资银行为例,今年上半年,中金公司完成了7个A股IPO项目,赞助金额131.11亿元,在市场排名第四;港股方面,今年上半年,公司以保荐人身份牵头承销10个港股IPO项目,牵头承销规模25.55亿美元,位居市场第四;

美股方面,上半年排名市场第三;债券承销方面,上半年承销规模约3335.57亿元。从中可以看出,中金在投资银行业务上具有明显的品牌优势,在投资研究实力、项目筛选与风险控制、定价与销售等方面综合实力较强,对区域龙头企业和新经济领域的深度覆盖。

资管能力出色

近年来,资本市场国际化、制度化进程加快,一大批传统渠道业务面临巨大压力。中金公司凭借对全球资本市场发展的敏锐洞察、独特的国际化基因和较早的国际化布局,在财富管理领域早早夺得先机。此外,中金公司不断提升产品创新能力,加快资产配置产品布局。继“中国50”之后,为了更好地满足富裕客户的财富管理需求,中金打造了证券行业首个低门槛配置产品“微50”,

截至6月30日,中金拥有财富管理客户411万户,客户账户总资产27882.21亿元。其中,高净值客户数量为29098人,高净值客户账户总资产达到7284.36亿元。然而,随着财富管理市场的不断发展,银行、基金、证券公司和第三方独立机构之间的竞争日益激烈,中金公司要想保持领先地位,就不可掉以轻心。