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加大就业机会 让脱贫更有底气

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发布时间:2020-09-18 09:32:27

加大就业机会 让脱贫更有底气





  就业是最大的民生,解决贫困人口就业问题,能激发广大贫困户的“造血”潜能,积蓄致富力量。一直以来,儋州市把就业扶贫当成脱贫攻坚的一项重要抓手,各镇通过开展培训、拓展公益性岗位、搭建用工平台、发放就业奖励等手段,多维度强化就业扶贫工作,脱贫攻坚取得了显著成效。

  建立贫困人口劳动力务工台账


  为摸清辖区内贫困户就业情况,排浦镇根据镇级就业平台根据扶贫办提供的贫困劳动力名单,发动各驻村工作队配合所有帮扶责任人按户采集贫困劳动力就业信息,确保采集信息不漏一人。


  新风村通过逐户调查171户贫困户家庭劳动力基本情况、务工情况、务工需求等信息,建立贫困人口劳动力务工台账,并要求帮扶责任人时时了解贫困劳动力务工状况,定期更新务工情况台账。


  搭建用工平台 举办招聘会


  针对儋州市中北部地区因疫情影响而就业困难的情况,3月11日,木棠镇举行“春风行动”中北部专场招聘会。现场邀请22家企业,为返乡农民工、高校毕业生等各类有就业意愿的城乡劳动者及再就业人员等提供了共2221个就业岗位。岗位涵盖生产普工、建筑普工、环卫工、消防员等。招聘会入场人数约有710人,其中贫困户有431人,达成就业意向的有288人,其中贫困户249人。


  排浦镇根据采集信息,镇级就业平台工作人员一户一户数据筛选汇总,了解贫困户就业需求,对接人力资源公司和各企业,举办“精准扶贫”专场招聘会,方便贫困劳动力就近择业。


  新风村则结合产业发展解决就业,谋划发展乡村旅游、有机循环农业等产业,蔬菜种植基地、花语民宿和新风农家乐项目解决了近40人就业。伟达扶贫车间解决近90人就业。同时组织劳动力共500多人次参加现场招聘会。


  开展技能培训 开发公益性岗位


  2016年以来,白马井镇不断提升贫困户劳动技能能力,增强贫困户在就业市场的竞争力,共组织召开职业技能培训班6期,培训贫困户408人次。对于因自身原因无法外出务工且有务工意愿、务工能力的贫困户特设公益性岗位,共对100名贫困户进行公益性岗位就业安置。


  排浦镇从2018年开始至今,结合实际工作需求,开发7类公益岗,安置就业困难人员140人;开展职业技能培训,提升贫困劳动力技能水平。为解决贫困劳动力技能水平低,选择“低收入、低学历、工资低”的就业现状,根据当前就业岗位需求。从2017年至今,先后开展了挖掘机培训、家政培训等培训班。贫困户培训人次达到476人次。