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了解新就業形態成“就業蓄水池”

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发布时间:2020-09-17 19:11:19

了解新就業形態成“就業蓄水池”



做了10年全職寶媽的劉敏,終於有了自己的事業。今年7月,她正式加入美團優選成為一名社區團購團長。短短十天之內,劉敏就建立了370人的用戶群,日均營業額在1000元左右。


劉敏的故事,正是當下新就業形態的縮影。9月15日,美團研究院發布《生活服務業新就業形態和靈活就業的發展特征和發展趨勢》(以下簡稱報告)指出,數字經濟和平台經濟的發展,催生了大批新就業形態和靈活就業崗位,正幫助從業者持續拓寬收入來源和成長邊界。在發揮“就業蓄水池”作用同時,新就業形態也成為許多人“副業創新”的沃土。


90后佔靈活就業從業者超六成 逾4成月收入超5000元


報告顯示,生活服務業靈活就業從業者以20-35歲的青年人為主,該年齡段從業者的佔比高達82.2%。報告還指出,生活服務業靈活就業從業者的平均月收入約5062元、平均年收入為60732元,略高於2019年全國城鎮私營單位就業人員的年平均工資53604元。從收入分布看,42.8%的靈活就業從業者月收入高於5000元。其中,月收入高於10000元的從業者佔比達9.6%。


與此同時,靈活就業收入方式多樣,其中按次收費、按單量收費佔比最高,達到54.4%,這種多勞多得的方式賦予了從業者更多的靈活性和自主性。


就業容量大、進出門檻低、收入可觀……靈活就業日益成為特殊時期穩就業的“蓄水池”。人社部數據顯示,中國靈活就業從業人員規模已達到2億左右,涉及崗位類型眾多。從線上菜場買手、社區團購團長,到共享電單車換電員、獨立密室設計師,這些工作在生活服務業一線的靈活就業從業者,正通過奮斗守護著各自的生計和夢想。


拓寬成長邊界 兩成靈活就業從業者未來打算自主創業


報告指出,在對未來的發展規劃上,因為靈活就業具有收入方式靈活、工作時間靈活等特性,56.8%的從業者仍打算繼續從事靈活就業或創業。其中,20.0%的從業者因從事靈活就業增長了見識,提升了能力,打算走上自主創業之路。


拓展收入之余,從業者也非常看重通過靈活就業向多方輸出自己的特長、技能,以拓寬成長邊界。報告顯示,32.1%從業者選擇靈活就業是為了鍛煉能力、拓寬路子﹔29.5%希望通過自由職業最大化發揮才能。


消費回暖 超4成商戶擬增加靈活就業崗位


問卷調查顯示,隨著消費復蘇,41.0%的商戶計劃在疫情后增加靈活就業崗位。55.2%的生活服務業商戶有靈活用工需求。根據調查樣本進行推算,目前我國生活服務業商戶靈活用工需求比例約為12.8%,這意味著一家10人小店中便有1人為靈活就業。


報告指出,靈活用工將碎片化的時間和碎片化的任務集合起來,大大降低了餐廳外賣運營師、酒店收益管理師等高技能人才的用工門檻,增加了人才的可獲得性。


部分從業者更是借此成立了提供外賣運營、酒店收益管理等咨詢服務工作室,以自身技能幫助更多商戶提高數字化運營水平,自身也從就業走向創業,獲得更高收益。


與此同時,為了促進生活服務業新就業形態從業者知識技能提升,為其未來職業發展奠定基礎,近幾年美團陸續面向餐飲、酒旅、美業等各類生活服務業商戶和從業者開展培訓,並於去年10月成立美團大學,涵蓋餐飲、外賣、美業、酒旅等多個生活服務品類,致力於成為生活服務業數字化人才的大本營。今年以來,美團大學開發了2000多門課程,為超過600萬人提供了線上培訓。


今年以來,國家層面多次提出支持發展新就業形態、多渠道靈活就業。報告建議,政府、行業、院校和互聯網平台共同努力,加大對新就業形態和靈活就業從業者的培訓力度﹔制定更積極的新就業形態和靈活就業支持政策,保障靈活就業人員的權益﹔大力發展新業態,創造更多新就業形態和靈活就業機會。