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做好国企宣传思想工作的几点思考

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发布时间:2020-10-27 10:55:37

做好国企宣传思想工作的几点思考



随着我国经济发展进入新常态,经济增长速度正从高速转向中高速,经济发展方式正从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长,经济结构调整正从增量扩能为主转向调整、做优增量并存的深度调整,发展动力正从传统增长点转向新增长点。面对经济发展的新常态,国有企业宣传思想工作如何主动适应新常态,做好与企业生产经营管理融入融合这篇大文章,更好地凝聚改革共识,坚定发展信心,激发改革活力,为增强国有经济的活力、控制力、影响力、抗风险能力和竞争力服务,是一个值得思考和研究的问题。


一、充分认识宣传思想工作对国企的极端重要性


思想是行动的先导,工作为什么要搞、怎么样去搞、能不能搞好,首先是一个思想认识问题。思想认识高了、到位了,工作的积极性、主动性、创新性就会显著增强,新的工作局面也就会打开。因此,要应着眼于上级组织和企业内部对宣传思想工作的总部署、总要求,要站在关系广大职工群众根本利益的企业生存发展大局、大势、大事上来进行深入思考。宣传思想工作历来是我们党的政治优势。民主革命时期,“一支笔”唤起工农千百万,宣传思想工作成为夺取革命胜利的重要法宝;改革开放初期,“真理标准”大讨论拉开了改革开放的大幕,宣传思想工作为推动改革开放和社会主义现代化建设提供了有力思想保障。改革实践启示我们:越是以经济建设为中心,越是要抓好宣传思想工作;如果只抓物质,不抓精神,犹如鸟无双翼,难飞高远,经济建设最终也搞不好。如今,我国经济发展已步入新常态,新的变化使企业面临的外部环境更加复杂,宣传思想工作要适应新形势,融入新常态,这样才能顺时而动,创新有为。而今,世情、国情及行业形势正在发生深刻变化,企业之间同质化竞争愈演愈烈,企业生存与发展的形势比以往任何时候都更具考验。再加上意识形态领域的多元化复杂化,传播媒介的网络化和传播方式的迅捷化,宣传思想工作面临着更加艰巨繁重的任务。企业能否打赢生存战,最终在群雄逐鹿的跑道上胜出,从一定意义上讲,取决于全体干部职工能否上下同欲、步调一致,形成众志成城、攻坚克难的强大合力。


二、当前国企宣传思想工作存在的薄弱环节


1、对宣传思想工作重视不够。不少人觉得,宣传思想工作是“务虚”,是政工部门的事,投入的人力、精力、物力不足。还有的对意识形态工作不想抓、不会抓、不敢抓,觉得政治性太强、驾驭起来不易,不如集中精力先搞业务,认为这才是“重实干,不空谈”的表现。


2、宣传思想工作方式方法单一。网络、手机、微博、微信等新兴媒体的出现,则为话语多元化提供了便捷的平台。部分政工人员对思想政治工作认识不清,教育单向化、方法简单化,意识形态领域的话语体系中的大众化语言运用不足,不接地气,导致宣传思想工作的针对性、实效性和吸引力、感染力不够强。


3、宣传思想工作资源整合不足。宣传不集中,不统一,存在宣传信息资源零散化、主题不突出的现象,阶段性配合重点工作宣传力度不够,工作缺乏前瞻性和系统性。政工专兼职人员、文化人才相对匮乏,文化活动的宣传引导作用没有发挥好,内容不够丰富,思想政治工作覆盖不到位。


三、多措并举扎实做好国企宣传思想工作


1、做好国企宣传思想工作,要从细节上下功夫。首先,要前瞻性地研究企业转型发展过程中宣传思想领域的重大理论和现实问题。要以高度的政治素养和敏锐的眼光对企业发展进程中宣传思想领域已经存在的共性和个性问题进行专题研究,并提出有效的预防和解决办法。其次,要加强队伍建设,培养和提升宣传思想工作队伍素质。各部门要对宣传思想工作引起高度重视,加强对宣传思想人员的培养和选拔,加强在宣传思想工作上的经费投入,建立科学合理的激励机制,营造起人人重视宣传思想工作的良好氛围,把一大批素质高、业务精、作风硬、能力强的职工充实到宣传思想工作队伍中,为宣传思想工作注入新鲜血液和不竭动力。第三,要加强宣传思想阵地建设。巩固坚守已有的传统宣传思想阵地,优化整合现有媒体资源,掌握舆论阵地的话语权、领导权和管理权,以正面、积极、向上的正能量引导职工群众,引导社会舆论,引导人们的意识形态。


2、做好宣传思想工作,要讲好企业故事。坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,是宣传思想工作必须遵循的重要方针。理直气壮讲主张,旗帜鲜明抓引导,激发企业广大职工团结奋进的强大力量,大力营造内外和谐稳定的发展环境,共同努力讲好企业发展前行的故事。讲好企业发展的故事,就要胸怀大局、把握大势、着眼大事,牢牢掌握话语权,积极回应各方关注和期待,消除歪曲事实、蛊惑人心、蓄意搞乱企业发展的各种杂音。各级党组织和广大党员干部要率先垂范,切实做好宣传发动、引导工作,要用好“道德讲堂”、“职工论坛”等多个适宜讲话的场所和平台,从切实维护企业和职工群众根本利益、维护企业团结稳定发展大局、维护企业和个人形象的高度,增强职工讲好企业发展故事的光荣感、使命感和责任感。